岗位职责：
如下：
任职资格：
一、岗位职责
1、维护健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、协助商务部投标工作
7、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
8、负责日常办公用品季度的采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
二、任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、待遇：3000-4000元 试用期三个月，满三个月后购买社保
三、各项福利
1、五险+意外保险；
2、工作满一年年底双薪;
3、工龄每满一年基本工资根据个人绩效考核成绩增加500-1000元;
4、员工旅游以及节日福利;
5、享有国家法定节假日;
四、联系人：袁小姐 13766481156/020-85218033
五、上班地址：广州市增城区永宁街合景誉山国际香堤一街5号
行业：电气/电力/水利
规模：20-99人
性质：民营
地 址：:广州市增城区合景誉山永宁街香堤一街5号101房
收藏
